Юридичний супровід бізнесу, врегулювання трудових спорів
Юридична підтримка бізнесу – запорука його стабільності і успішності. Адже попередити юридичні питання набагато легше та вигідніше, аніж вирішувати їх по факту виникнення проблем та в умовах пришвидшених термінів.
Проте, часто утримувати юриста в штаті не вигідно та ірраціонально для малого і середнього бізнесу. До того ж, йому може просто бракувати досвіду вирішення спорів.
У цій ситуації порятунком для компанії або підприємця стане адвокат для бізнесу. Він прийде на допомогу тоді, коли в цьому виникне необхідність.
У цьому випадку, я можу здійснювати комплексний
дистанційний юридичний супровід діяльності господарського суб’єкта.
- Обслуговування діяльності підприємства
- Підготовка, аналіз договорів господарської діяльності
- Підготовка та аналіз внутрішніх документів
- Примусове виконання договірних зобов’язань, судове та позасудове стягнення грошової заборгованості
- Представництво інтересів роботодавця у спорах з працівниками
Моє Адвокатське Бюро здійснює постійний юридичний супровід ряду підприємств. Проведено також ряд лекцій для працівників клієнтів на юридичну тематику, зокрема – дотримання норм трудового законодавства, захист від недобросовісної конкуренції.
Кожна велика компанія має в своєму штаті професійного юриста. Їхні послуги завжди користуються попитом, адже вони не можуть виконуватися іншими фахівцями. Однак багато дрібних і середніх підприємств не можуть собі дозволити цього. З огляду на це, ефективним рішенням є юридичний супровід підприємства професійним юристом, який має значний практичний досвід.
Юридична допомога малому бізнесу включає в себе:
- Надання усної і письмової консультації клієнту з питань застосування законодавства з метою реалізації своїх прав.
- Аналіз правової документації. Адвокат також може здійснювати аналіз внутрішніх документів.
- Інформаційний супровід діяльності компанії (своєчасне ознайомлення з нормативно-правовими актами, довідковими матеріалами з юридичної тематики).
- Підготовка локальних актів компанії клієнта.
- Вирішення конфліктів з клієнтами та партнерами компанії.
- Представлення інтересів компанії в державних відомствах і організаціях, в тому числі, представництво інтересів в суді.
- Забезпечення законності господарських операцій.
- Підготовка заяв, скарг, подань, експертних висновків та багато іншого, в тому числі, судове та позасудове стягнення грошової заборгованості.
Захист в суді є окремим надважливим напрямком роботи. Надається повний юридичний супровід клієнту щодо усього процесу – Ви можете покластися на великий досвід ведення захисту клієнтів в правовому полі з організаціями та органами влади.
Якщо розглядати матеріальний аспект співпраці, то, по-перше, оплата здійснюється за конкретно надані послуги, а по-друге, завдяки зменшенню бази оподатковування компанія несе набагато менші витрати.
Вам гарантована:
- Конфіденційність.
- Відповідальний підхід до роботи.
- Скорочення всіх можливих ризиків.
- Чудове знання чинного законодавства.
- Прийнятні фінансові витрати.
Юридичне обслуговування підприємства може відбуватися у вигляді разових операцій або ж в в рамках щомісячного абонентського обслуговування.
Спектр форм співпраці є надзвичайно широким:
- Письмові і усні консультації з будь-яких правових питань, пов'язаних з діяльністю Вашого підприємства;
- Підготовка будь-яких експертних висновків, а також довідок і документів з правових питань;
- Перевірка і розробка відповідності документів всім вимогам законодавства;
- Участь в переговорах, підготовка договорів, консультація при їх укладанні;
- Застосування санкцій штрафування по відношенню до контрагентів, примусове виконання договірних зобов’язань;
- Підготовка листів, в тому числі претензійних;
- Грамотне представництво Ваших інтересів в судах будь-яких інстанцій;
- Рішення будь-яких інших правових питань, пов'язаних з діяльністю Вашої компанії.
Адвокатське бюро Василя Михалюка надає послуги по вирішенню протиріч і конфліктів, що виникають всередині компанії, тобто, представництво у спорах з працівниками.
Це стосується і рішень щодо трудових договорів, аналізу внутрішньої документації компанії. Грамотне ведення документів дозволяє виключити ризик виникнення конфліктів в трудовому колективі. Відповідно це позитивно позначиться на економічних показниках підприємства.